1. Sebutkan
ada berapa macam tipe dan bentuk organisasi ?
2. Buatlah
struktur dan bagan organsasi ?
Jawab :
1.
MACAM
ORGANISASI DARI SEGI TUJUAN
• Organisasi Niaga
• Organisasi Sosial
• Organisasi Regional & International
• Organisasi Niaga
• Organisasi Sosial
• Organisasi Regional & International
Tipe organisasi ada 4 macam yaitu :
a. Tipe organisasi garis atau line yaitu bentuk / struktur organisasi yang paling tua dan paling sederhana diciptakan oleh Henry Fayol.
Ciri-ciri tipe organisasi garis ini adalah
o Organisasi masih kecil
o Jumlah karyawan sedikit
o Spesialisasi kerja masih kecil
Keuntungannya adalah :
o Mudah dimengerti dan dilaksanakan
o Ada bagian kekuasaan dan tanggung jawab yang jelas
o Merupakan jenis organisasi yang stabil
o Proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat
o Solidaritas karyawan yang tinggi karenan saling mengenal
Kerugiannya adalah :
o Seluruh orang terlalu bergantung pada satu orang
o Bersifat otokratis dan dapat menjadi diktatoris
o Kesempatan karyawan untuk berkembang sangat terbatas
o Sulit dilaksanakan dalam suatu organisasi yang besar
b. Tipe organisasi Fungsional
Tipe ini diciptakan oleh F.W.Taylor . Dalam tipe ini ada pimpinan yang mempunyai bawahan yang jelas sebab setiap atasan berwenang memberi komando kepada setiap bawahan sepanjang ada hubungannya dengan fungsi atasan tersebut.
Keuntungan Tipe ini adalah :
o Dapat diperolejh manfaat yang sebesar-besarnya dari para ahli
o Ada koordinasi yang baik
o Memudahkan dalam pengawasan
Kerugian tipe ini adalah :
o Banyak mengeluarkan biaya tambahan
o Kekembaran kekuasaan dapat menimbulkan perselisihan / konflik
o Pandangan para pekerja yang merasa terlalu banyak atasan.
c. Tipe organisasi Garis dan Staf
Tipe ini merupakan gabungan dari tipe garis dan fungsional, sehingga menyebar struktur orgasnisasi tersebut.
d. Tipe Organisasi Fungsional dan Staf
Tipe ini adalah perpaduan antara tipe orrganisasi garis, fungsional dan staf.
a. Tipe organisasi garis atau line yaitu bentuk / struktur organisasi yang paling tua dan paling sederhana diciptakan oleh Henry Fayol.
Ciri-ciri tipe organisasi garis ini adalah
o Organisasi masih kecil
o Jumlah karyawan sedikit
o Spesialisasi kerja masih kecil
Keuntungannya adalah :
o Mudah dimengerti dan dilaksanakan
o Ada bagian kekuasaan dan tanggung jawab yang jelas
o Merupakan jenis organisasi yang stabil
o Proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat
o Solidaritas karyawan yang tinggi karenan saling mengenal
Kerugiannya adalah :
o Seluruh orang terlalu bergantung pada satu orang
o Bersifat otokratis dan dapat menjadi diktatoris
o Kesempatan karyawan untuk berkembang sangat terbatas
o Sulit dilaksanakan dalam suatu organisasi yang besar
b. Tipe organisasi Fungsional
Tipe ini diciptakan oleh F.W.Taylor . Dalam tipe ini ada pimpinan yang mempunyai bawahan yang jelas sebab setiap atasan berwenang memberi komando kepada setiap bawahan sepanjang ada hubungannya dengan fungsi atasan tersebut.
Keuntungan Tipe ini adalah :
o Dapat diperolejh manfaat yang sebesar-besarnya dari para ahli
o Ada koordinasi yang baik
o Memudahkan dalam pengawasan
Kerugian tipe ini adalah :
o Banyak mengeluarkan biaya tambahan
o Kekembaran kekuasaan dapat menimbulkan perselisihan / konflik
o Pandangan para pekerja yang merasa terlalu banyak atasan.
c. Tipe organisasi Garis dan Staf
Tipe ini merupakan gabungan dari tipe garis dan fungsional, sehingga menyebar struktur orgasnisasi tersebut.
d. Tipe Organisasi Fungsional dan Staf
Tipe ini adalah perpaduan antara tipe orrganisasi garis, fungsional dan staf.
2. LAMPIRAN I PERATURAN DAERAH KABUPATEN
MAJENE
NOMOR : 12
TAHUN 2008
TANGGAL : 18
NOVEMBER 2008
TENTANG
PEMBENTUKAN
ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKRETARIAT DAERAH DAN SEKRETARIAT DPRD
PEMERINTAH
KABUPATEN MAJENE
*STAF AHLI
*DPRD
*BUPATI
*WAKIL BUPATI
*SEKRETARIS
DAERAH
ASISTEN
*BIDANG
PEMBANGUNAN
SUB BAGIAN PENGEMBANGAN
MASYARAKAT
SUB BAGIAN
PEMBINAAN KEAGAMAAN
SUB BAGIAN KESEJAHTERAAN
MASYARAKAT
*BAGIAN KESRA
SUB BAGIAN
PENDATAAN & PELAPORAN
SUB BAGIAN
PENGENDALIAN
SUB BAGIAN
EKONOMI
*BAGIAN EKONOMI &
PEMBANGUNAN
ASISTEN
*BIDANG
ADMINISTRASI & UMUM
SUB BAGIAN
PEMBUKUAN & VERIFIKASI
SUB BAGIAN
PERBENDA-HARAN
SUB BAGIAN
ANGGARAN
*BAGIAN KEUANGAN
SUB BAGIAN
SANDI & TELEKOMUNIKASI
SUB BAGIAN
PERLENGKAPAN
SUB BAGIAN TATA
USAHA & RUMAH TANGGA
*BAGIAN UMUM
SUB BAGIAN
KEPEGAWAIAN
SUB BAGIAN KELEMBAGAAN
& TATALAKSANA
*BAGIAN ORGANISASI
& KEPEGAWAIAN
ASISTEN
*BIDANG
KETATAPRAJAAN
SUB BAGIAN DATA &
PELAYANAN MEDIA MASSA
SUB BAGIAN
PROTOKOLER
*BAGIAN HUMAS
SUB BAGIAN
TINDAK LANJUT
SUB BAGIAN
BANTUAN HUKUM & HAM
SUB BAGIAN PRODUK
HUKUM & DOKUMENTASI
*BAGIAN HUKUM
SUB BAGIAN
PERTANAHAN
SUB BAGIAN
PEMERINTAHAN DESA
SUB BAGIAN
PEMERINTAHAN UMUM
nice artikel . .
BalasHapus